Qu’est-ce que le SMIC hôtelier ?
Au 1er janv. 2017, le Smic horaire passe à 9,76 euros par heure, contre 9,67 en 2016. Comme il l’a été traditionnellement, le Smic hôtelier jouit d’une augmentation d’environ 10% par rapport au Smic horaire. Cela veut dire que le Smic hôtelier brut équivaut à 1628,27 euros tandis que son net est de 1268 euros pour l’année 2017.
Pourquoi cette augmentation du Smic hôtelier?
Une augmentation qui vient tout simplement parce que le Smic hôtelier est calculé pour un travail de 39 heures par semaine.
Cependant, les salariés du secteur restauration-hôtellerie bénéficient de nombreuses autres primes, pour compenser les conditions trop souvent difficiles ainsi que les horaires de travail qui se trouvent décalés, pour la plus part des temps notamment pendant les travaux de nuit. De plus, les salariés dans secteur hôtellerie-restauration sont aussi plus susceptibles que les autres pour travailler pendant les jours fériés et les dimanches ; ceci est également pris en compte dans leur salaire.
Comment se calcule le SMIC hôtelier ?
Selon l’avenant n°2 du 5 février 2007, les entreprises du secteur hôtellerie-restauration qui emploient des salariés sur un taux de 39 heures par semaine auront à payer une augmentation de 10 % des heures supplémentaires, calculées pour la 36e et la 39e heure. Ainsi, l’employeur peut calculer mensuellement ces 4 heures supplémentaires hebdomadaires, comme suit :
4 heures par semaine X 52 semaines par an / 12 mois = 17,33 heures supplémentaires par mois. Ceci revient à une augmentation de 17,33 heures supplémentaires X (9,76 euros X 110%) = 186,25 euros bruts de plus que le Smic horaire conventionnel.
Téléchargez ICI le Modèle de fiche de paie à 39 h (mise à jour au 1er janvier 2017)
Pour les salariés de l’hôtellerie restauration (Format PDF)
